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PAR GOL Campania: la guida completa

La guida dettagliata per scoprire come funziona il PAR GOL in Campania | Offerta formativa, beneficiari e percorsi per le competenze

A chi è rivolto

Sono Beneficiari del programma le persone dai 30 fino a 65 anni, residenti e/o domiciliate in Campania, che sono, alternativamente in almeno una delle seguenti situazioni:

  • Beneficiari di ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro: le specifiche categorie di lavoratori sono individuate dalla Legge di Bilancio 2022;
  • Beneficiari di ammortizzatori sociali in assenza di rapporto di lavoro: disoccupati percettori di NASPI o DIS-COLL;
  • Beneficiari di sostegno al reddito di natura assistenziale: percettori del Reddito di cittadinanza;
  • Lavoratori fragili o vulnerabili: donne in condizioni di svantaggio, persone con disabilità, lavoratori maturi (55 anni e oltre), persone che sono in carico o sono segnalate dagli enti
    che operano nel sistema dei servizi sociali o sociosanitari e/o sono inserite in progetti/interventi di inclusione sociale;
  • Disoccupati senza sostegno al reddito: disoccupati da almeno sei mesi, altri lavoratori con minori opportunità occupazionali (giovani e donne, anche non in condizioni di
    fragilità), lavoratori autonomi che cessano l’attività o con redditi molto bassi;
  • Lavoratori con redditi molto bassi (i cosiddetti working poor): il cui reddito da lavoro dipendente o autonomo sia inferiore alla soglia dell’incapienza secondo la disciplina
    fiscale.

Sono invece esclusi dal programma i giovani NEET/NON NEET (meno di 30 anni) temporaneamente beneficiari del programma Garanzia Giovani.

Gli obiettivi

Tanti gli tanti scopi di GOL, tra cui evidenziamo:

  • centralità dei livelli essenziali delle prestazioni: superare l’eterogeneità delle prestazioni e dei servizi garantiti nei territori. Esigibilità dei medesimi sulla base delle risorse disponibili;
  • rete territoriale dei servizi: integrare tra loro i servizi territoriali; servizi di conciliazione per promuovee l’offerta di lavoro femminile; per i lavoratori meno qualificati, intervenire sulle competenze di base, oltre che sulla formazione professionale;
  • e, finalmente, cooperazione tra sistema pubblico e privato: va resa strutturale la cooperazione tra i servizi pubblici e agenzie per il lavoro, soggetti accreditati per la formazione, altri soggetti riconosciuti dalle Regioni, incluso il privato sociale. Coinvolgimento del privato anche per le persone con meno chanches occupazionali
I percorsi previsti per i beneficiari
  1. Reinserimento lavorativo (attraverso orientamento e intermediazione)
  2. Aggiornamento – upskilling – (interventi formativi)
  3. Riqualificazione – reskilling – (formazione professionale)
  4. Lavoro e inclusione (per superare barriere in ingresso)
  5. Ricollocazione collettiva (per lavoratori di aziende in crisi)
COME ADERIRE

I destinatari dell’Avviso che intendano partecipare al programma devono rivolgersi al centro per l’impiego, dove verranno invitati per partecipare alle attività di assessment finalizzate ad individuare il percorso più adeguato. Non vi è alcun termine per la presentazione della domanda di partecipazione, fatti salvi quelli previsti per la conclusione del programma che saranno comunicati dalla Regione Campania.

Il Programma nazionale Garanzia Occupabilità Lavoratori / GOL (2021-2025) è il perno dell’azione di riforma delle politiche attive del lavoro previsto nell’ambito del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza, Missione 5 “Inclusione e coesione”, Componente 1 “Politiche attive del lavoro e sostegno all’occupazione”, Riforma 1.1 “Politiche attive del lavoro e formazione” finanziato dall’Unione europea – Next Generation EU.

Attraverso il Programma GOL la Regione Campania intende mettere in campo politiche attive integrate con la formazione e con l’inserimento lavorativo per migliorare l’occupabilità dei lavoratori, innalzarne il livello delle tutele attraverso la formazione e facilitarne le transizioni occupazionali.

PIANO NAZIONALE DI RIPRESA E RESILIENZA

Programma “Garanzia Occupabilità dei Lavoratori – GOL”

Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR), Missione 5 “Inclusione e coesione”, Componente 1 “Politiche per il lavoro”

Riforma 1.1 “Politiche attive del Lavoro e Formazione”, finanziato dall’Unione Europea – Next Generation EU.

La presente sezione dedicata al PAR GOL espone le informazioni inerenti a:

  • settori economico-professionali di interesse dI Consorzio Roma, in relazione alle filiere produttive cui afferiscono le aziende con le quali Consorzio Roma ha stipulato specifici accordi di collaborazione per la realizzazione di attività di formazione nell’ambito del programma, 
  • le informazioni di dettaglio delle descritte aziende 
  • il catalogo dinamico dell’offerta formativa di Consorzio Roma, comprensivo di tutte le informazioni concernenti ciascun percorso formativo programmato, in corso di svolgimento e/o concluso nell’ambito del programma.

       

      SETTORE ECONOMICO PROFESSIONALE AZIENDE CON CUI SONO STATI STIPULATI ACCORDI
      Area Comune

      KOMPETERE S.R.L. – P.Iva 04943561219 – via Don Giovanni Minzoni 12 Casoria (NA) – CODICE ATECO 73.11.02 / 71.20.21 / 62.01 / 73.11.01 / 85.59.2 – ULA: 0

      CALPIEDE S.R.L. – P.Iva 08380241219 – via G. Amendola 7 Grumo Nevano (NA) – CODICE ATECO 15.20.10 – ULA 15

       

      CASTELLO DUCALE S.R.L. – P.Iva 03808630614 – via A. Marino Castel Campagnano (CE) – ATECO 96.09.05 – ULA 2

      Servizi culturali e di spettacolo


      KOMPETERE S.R.L.
      – P.Iva 04943561219 – via Don Giovanni Minzoni 12 Casoria (NA) – CODICE ATECO 73.11.02 / 71.20.21 / 62.01 / 73.11.01 / 85.59.2 – ULA: 0

      INTRECCI DI STILE SRLS – P.Iva 10500501217 – via P.Borsellino 19 Casandrino (NA) – ATECO 96.02 – ula 0

      Servizi di distribuzione commerciale


      DE ANGELIS ORLANDO
      Ditta Individuale – P.Iva 03159790363 – via Giolitti 7/A Casoria (NA) – CODICE ATECO 47.71  – ULA: O

      CALPIEDE S.R.L. – P.Iva 08380241219 – via G. Amendola 7 Grumo Nevano (NA) – CODICE ATECO 15.20.10 – ULA 15

      Servizi socio-sanitari ALPHA COOPERATIVA A.R.L. – P.Iva 07615271215 – via Atellana 65 Arzano (NA) – CODICE ATECO 87.1 – ULA 0

      Stampa ed editoria

      KOMPETERE S.R.L. – P.Iva 04943561219 – via Don Giovanni Minzoni 12 Casoria (NA) – CODICE ATECO 73.11.02 / 71.20.21 / 62.01 / 73.11.01 / 85.59.2 – ULA: 0

      Competenze digitali

      KOMPETERE S.R.L. – P.Iva 04943561219 – via Don Giovanni Minzoni 12 Casoria (NA) – CODICE ATECO 73.11.02 / 71.20.21 / 62.01 / 73.11.01 / 85.59.2 – ULA: 0

      L’accesso al programma dei beneficiari avviene a seguito di convocazione e/o invito all’adesione da parte degli operatori dei Centri per l’Impiego della Campania.

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